山东薪酬网6月分指数分析显示：

采购人才月薪过万不稀奇

　　导报讯(记者吕文 通讯员 刘谦 施文杰)山东薪酬公开网对6月份近5000名职场人士的调查显示，平均年薪最高的是保险业，为4.39万元，房地产行业平均年薪为4.29万元，金融业为3.32万元，广告行业以平均年薪3.3万元位列第四。其中，采购人才和广告人才尤其抢手，薪酬差距不断拉大。

　　资深采购人才月薪过万

　　薪酬公开网统计数据显示，目前初级职位月薪约为1500—3000元;采购经理级别的人才，其年薪平均为7万元左右。由于采购职位的需求看涨，这些数字还在不断攀升。值得注意的是，拥有5-8年经验的资深采购人才，月薪过万并不稀奇，高的可达2-3万元。

　　薪酬公开网专家王志勇说，采购人才在企业中扮演的是“粮草官”的角色，他们既要熟悉企业的整个运作流程，及时提供和补足资源，同时还要充分了解市场信息、密切关注市场价格波动，在最适合的时间为企业提供价格最合理的生产和办公材料。企业拥有高级采购人才，就是拥有有效的降低成本、增加企业最大利润、增强企业竞争力的“摇钱树”

　　对于采购人员，企业一般未对其提出年龄和学历的过高要求，而是看重实践经验，要求应聘者至少具有两年的采购经验，了解市场行情，具有广泛的资源网络，并具备谈判、沟通、协调能力等。采购岗位需要的是复合人才，一般而言，机械、化工、食品、医药、钢铁等加工制造行业以及贸易行业特别需要这类复合人才，如果精通外语，则更为抢手。

　　广告行业收入差距大

　　作为高薪职业之一的广告职位供需两旺，但竞争也趋于激烈，薪酬增幅不大。其中创意部门和销售(客户)部门的薪资水平最高，这也充分表明了这两个部门对广告公司盈利的重要性。而行政、信息技术等部门的薪资水平相比较创意部门和销售部门就要低很多。

　　统计显示，创意总监的年总收入大都集中在6-25万元，差异性较大，也反映出该岗位的薪酬竞争空间比较大，而个别国际4A广告公司的创意总监年收入超过50万元;销售(客户)总监年总收入大都在5-20万元之间，略低于创意总监，但跨度也较大，突破此限的比例在10%左右。设计总监的总收入大都在6-12万元之间，跨度不大，个别广告公司该岗位的薪酬可以突破此限。一般策划、设计人员，客户主管的年收入一般在3-8万元之间。

　　由于广告行业企业的员工人数普遍较少，其他服务支持部门的人员薪酬就普遍偏低，如人力资源经理、行政办公室主任、财务经理年收入一般为2.5-5万元，低于其他行业，如制造业、房地产行业。大型的广告公司则明显薪酬较高，可以超过5万元以上。