进入六月份，山东网上才市相对平稳。6月9日—15日，山东人才网(www.sdrc.com.cn)共有612家单位发布招聘信息，提供有效岗位5759个。从发布的职位信息来看，热门职位中销售类岗位仍唱主角，主要原因是销售人员流动性较大，企业需要随时补充员工跳槽后留下的空缺;生产、营运、工程和计算机、互联网、通讯等岗位紧随其后，排在求职热门岗位的前列。

　　据人才网数据库资料显示，上周共有5000余名求职者发布求职信息，其中在职人员占到45.5%，应届毕业生占到41.7%，两者构筑了求职者的主体。虽然说已经过了“金三银四”的跳槽高峰期，但是仍有近半数的在职人员“骑驴找马”，这主要是由于不少刚参加工作的人员经过几个月的工作实践后，逐渐对目前的工作产生了厌烦，在工作中力不从心或者根本没有兴趣再继续从事这份工作，于是想到了跳槽。另外也有一部分在职人员虽然对目前的工作比较顺手，但因为薪水待遇、发展空间等原因，也想跳槽至更好的单位去。

　　随着高校毕业生的离校，他们迎来了从学校到社会的转变，工作成为他们的重中之重。虽然经过了金三银四的求职高潮，不少毕业生已经找到了合适的工作，但还是有部分求职者仍在苦苦找寻。此外，有些已经找到工作的毕业生没有通过单位试用期的考验，因此他们不得不离职继续寻找工作。

　　山东人才网职业顾问施华锋先生提醒广大求职者，尽管六月份职场走势平稳，属于求职招聘中的淡季，但是仍有大量的机会等着求职者。首先，求职竞争对手相对减少;其次，在淡季坚持招聘的单位往往对人才有着较为急切的需求，说明他要招的岗位很可能是急着用人，这时段去应聘成功的可能性较以往增大。

　　总之，求职者应该放平心态，在平和的心态中透露出积极的主脉，从而掌握主动，在平淡中寻找工作的精彩。同时，求职者应在才市淡季抓紧“充电”，完善自己的知识结构，增强自己的求职竞争力。等到招聘市场回暖的时候，找到好工作的机会自然会增加。

　　(记者 张伟 通讯员 施文杰)