|
| 职务大类： | 服务 | 职务细类： | 司机 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘时间： | 2011-4-13至2011-4-14 |
| 基本薪资： | 1400 | 其他薪资： | 工作日午餐补助，节日补贴按照编内人员标准的30%发放。中心承担国家政策规定的、应由单位缴纳的社会保险费用。 |
| 工作地点： | 济南市 |
| 职位描述： | 小车司机 |
| 工作内容： | 小车司机 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18-35 |
| 最低学历： | 其他 | 工作经验： | 3年 |
| 优先考虑： | 复原军人或有小车司机经验者优先。 |
| 其他要求： | （一）拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）高中以上文化程度。身体健康，年龄不超过35周岁（1976年4月1日以后出生）。
（三）三年以上熟练驾驶经验，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识。熟悉济南及省内城市的交通路线。
（四）济南本地户口，能适应不同时间段出车任务。
|
| 补充说明： | 一、招聘事宜
1. 报名：应聘人员下载《山东省药品审评认证中心招聘工作人员报名表》（报名表下载请登录山东省药品不良反应监测中心网站www.sdadr.gov.cn），如实填写后于4月15日前发至sprzzx@163.com。
2. 资格审查：中心根据报名表信息进行资格初审，通知符合条件人员到中心提交以下证明材料：报名表，身份证，驾驶证，学历证，在职人员提交单位出具的同意应聘介绍信、或解除劳动合同的证明等有关材料。在约定时间内不提交有关材料的，视为弃权。
4. 面试：中心根据应聘人员基本情况，选择进入面试人员，通知面试。
5. 考核体检：根据面试情况确定进入考核体检范围人选。
6. 确定拟聘用人员。
二、聘用
一经聘用，应聘人员与山东培森人力资源开发有限责任公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式派遣到山东省药品审评认证中心工作。
三、相关待遇
聘用人员实行3个月的试用期，试用期工资每月1000~1200元。试用期满经考核合格继续聘用的，月工资1400~1500元，工作日午餐补助，节日补贴按照编内人员标准的30%发放。中心承担国家政策规定的、应由单位缴纳的社会保险费用。
四、联系方式
1. 山东省药品审评认证中心
地址：济南市解放路11号。联系人：黄传海，办公电话：0531-***。
2. 山东培森人力资源开发有限责任公司
地址：济南市经六路153号（山东省职业介绍中心，济南三中对面）。联系人：周老师，办公电话：***。
|
