| |  | 聘人事专员 |  | |
| | 职务大类： | 行政/人事/后勤 | 职务细类： | (全部)行政/人事/后勤类 | | 招聘人数： | 1 | 招聘时间： | 2010-8-10至2010-8-13 | | 基本薪资： | 1200 | 其他薪资： | 无 | | 工作地点： | 济宁市 | | 职位描述： | 1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
3.、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
5.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
6.其他人事日常工作如人事信息管理与员工档案的维护。
能力要求
1.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。
2.要会电脑，会管理公司的招聘网页。
3.要会一定的英语，对某些职位要对来应聘的人进行英语面试。
4.具备人力资源管理基本理论知识。
5.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。
6.细心、负责。
| | 工作内容： | | | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 20-30 | | 最低学历： | 其他 | 工作经验： | 1年 | | 外语要求： | 需精通：英文 |
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