| |  | 区域人事专员 |  | |
| | 职务大类： | 行政/人事/后勤 | 职务细类： | 人事专员 | | 招聘人数： | 1 | 招聘时间： | 2010-9-20至2010-9-29 | | 基本薪资： | 1200 | 其他薪资： | 月度奖金+提供住宿+其他补助 | | 工作地点： | 济南市 | | 职位描述： | 岗位职责
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、能适应省市县频繁出差。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、二年以上人力资源管理工作经验，有零售连锁企业人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、年龄在22-30； | | 工作内容： | 负责山东区、河南区的招聘、培训工作 | | 性别要求： | 只限男性 | 年龄要求： | | | 最低学历： | 专科 | 工作经验： | 不限 |
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