| |  | 店长 |  | |
| | 职务大类： | 生产/营运/工程 | 职务细类： | (全部)生产/营运/工程类 | | 招聘人数： | 2 | 招聘时间： | 2012-2-1至2012-3-1 | | 基本薪资： | mianyi | 其他薪资： | 无 | | 工作地点： | 市中区 | | 职位描述： | 1.协助运营经理完成公司拟定的门店销售指标；
2.顾客、商场及店员关系的协调；
3.促销活动的执行和实施管理；
4.协助商品、物料的调配和有效管理；
5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
| | 工作内容： | 1.协助运营经理完成公司拟定的门店销售指标；
2.顾客、商场及店员关系的协调；
3.促销活动的执行和实施管理；
4.协助商品、物料的调配和有效管理；
5.专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；
6.顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；
7.专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；
8.协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
9.负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；
| | 性别要求： | 只限女性 | 年龄要求： | 25-35 | | 最低学历： | 中职 | 工作经验： | 不限 | | 优先考虑： | 有店长工作经验3年以上 |
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