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| 职务大类： | 销售 | 职务细类： | 销售代表 |
| 招聘人数： | 5 | 招聘时间： | 2012-2-9至2012-2-19 |
| 基本薪资： | mianyi | 其他薪资： | 1、薪资构成=底薪+车餐津贴+绩效奖金+业务品质奖惩金额+绩优人员长效激励奖金；
2、住房公积金、社保5项+员工福利奖金+额外人身保险+完整的培训机制+全面的晋升计划+多种短期激励奖金。 |
| 工作地点： | 济南市 |
| 职位描述： | 1.大专及以上学历（必须达到此条件）。
2.遵守公司的各项规章制度，执行能力强。
3.具备较强的责任心，主动性，能吃苦耐劳，可以承受一定的工作压力。勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；耐心细致，为客户提供优质的服务。
4.能够以目标为导向，具有一定的团队协作能力，有同业或在本地有客户资源者优先考虑。
5.1年以上工作经验，具有信用卡、个人金融产品，保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 |
| 工作内容： | 1）熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
2）勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神；
3）耐心细致，为客户提供优质的服务。 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 22以上 |
| 最低学历： | 专科 | 工作经验： | 不限 |
| 补充说明： | 交通银行太平洋信用卡是交通银行引入汇丰先进技术与管理，倾力打造的信用卡产品，它汇集了全球与本土双重优势，以“中国人的环球卡”为主旨，倡导一种全新的消费文化和用卡体验，提供了遍及全球的优惠礼遇和贴心服务。 早在2004年10月太平洋信用卡中心成立前，交通银行就一直思考两个问题:一是，客户的定位;二是，和汇丰银行(HSBC)策略联盟的优势。 经过一连串的的评估研究后，交通银行为这张信用卡的客户定位为:“是一群对生活和事业有理想、有追求，懂得享受，更愿意奋斗，有时也有到国外求学、经商、调研或旅游需要的人，也是一群生活水准高、愿意尝试新的消费习惯的族群。”随后，交通银行和汇丰联手重磅推出“中国人的环球卡”(Chinas Global Card)--“交通银行太平洋双币信用卡”。 这张卡撷取了交通银行和汇丰“本土与全球”的双重优势:交通银行在国内130多个城市中，拥有2600多个分支机构的广大渠道;以及全球第二大金融机构HSBC布局在世界各地的绵密银行网络系统，让这张“中国人的环球卡”大放异彩，带来与众不同的用卡体验。而两家银行的合作，也为中国银行业发展国际化合作树立了典范。 交通银行信用卡不畏艰苦、锐意创新，一直致力于为持卡人提供更好的服务和创造更美好的生活而不懈努力，帮助更多的中国人更加轻松地享受世界级的礼遇。交通银行这一广为大众熟知的品牌形象已经深入人心，在这一强大国家企业的平台衬托下，客户对我们银行工作人员始终保持着认可，信任，从而为我们开展工作减少了很多阻力和不便。欢迎广大应往届毕业生加入济南办事处大家庭。
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| 特别提醒：本岗位需要个人提供素质测评报告 |
