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| 职务大类： | 教师 | 职务细类： | 教学/教务管理人员 |
| 招聘人数： | 2 | 招聘时间： | 2008-12-5至2009-1-5 |
| 基本薪资： | mianyi | 其他薪资： | 面议 |
| 工作地点： | 济南市 |
| 职位描述： | 1、班级的管理和学员活动的组织与策划；
2、对教学质量和学员满意度进行调查分析；
3、了解学员的思想动态及时给予解决；
4、组织班级间学员的交流、研讨等活动；
5、完成教学主管交办的各项工作；
6、计算机能力突出者将作为储备教师进行培养
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| 工作内容： | 日常办公（教务、教学秩序）管理工作；
培训（实习）员工档案管理及信息统计；
研发及培训设施（图书、实验器材、办公用品）管理；
实训基地后勤（宿舍、教室、机房、办公室）管理及监督；
完成主管领导交办的其他工作。协调研发培训部与市场就业部门间的关系。
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| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | |
| 最低学历： | 其他 | 工作经验： | 1年 |
| 外语要求： | 需熟练：英文、英文 |
| 优先考虑： | 大专以上学历，计算机或电子类相关专业；
熟练使用各种办公软件，具有较高的公文处理及写作水平；
优秀的表达能力和组织、交流能力、有敏锐的观察力和应变能力；
能够进行数据收集和分析、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性；
良好的职业素养和个人修养，有高度的责任心、对学员有爱心，有一定客服工作经验；
具备良好的敬业精神，能承受一定工作压力，办事效率高，稳妥，细心；
较强的人际沟通能力、计划与执行能力，统筹、公关、组织、协调能力强
优先考虑：有教学、助教、班主任及辅导员经验者优先；
有大中培训机构班主任工作经验者优先；
有培训咨询经验或班主任工作经验者优先。
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