| |  | 教学总监 |  | |
| | 职务大类： | 总裁 | 职务细类： | (全部)总裁类 | | 招聘人数： | 1 | 招聘时间： | 2008-11-20至2008-12-4 | | 基本薪资： | mianyi | 其他薪资： | 面议 | | 工作地点： | 济南市 | | 职位描述： | 1、制定教学管理工作目标；
2、制定教学管理中心工作计划，资源重组，合理调配；
3、管理授课教师团队，包括对教师聘用、指导、评估等。
4、针对IT行业的用人需求，制定、指导课程体系；
5、管理、指导、跟踪软件开发技术，开发和维护实训课程；
6、参与市场活动，对市场部提供关于教学技术支持。
7、为公司的重大的教学决策提供可行性研究报告；
8、督促各部门制定教学月（年）度计划，并负责监督实施；
9、协助总裁组织拟订公司的教学机构设置、职权划分，落实教学规范化管理工作
| | 工作内容： | | | 性别要求： | 只限男性 | 年龄要求： | | | 最低学历： | 本科 | 工作经验： | 5年 | | 外语要求： | 需精通：英文、英文 | | 优先考虑： | 本科及以上学历，统招正规院校毕业；
较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；
敬业，具有良好的沟通和口头表达能力，语言及文字水平佳，能在压力下工作；
具备较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力
有较强的市场观念，效益观念、竞争观念、创新观念、管理理念和人才理念，勇于开拓，创新。
| | 其他要求： | 非符合条件者，请不要投递简历！！ |
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