| |  | 房地产人力资源经理 |  | |
| | 职务大类： | 行政/人事/后勤 | 职务细类： | | | 招聘人数： | 1 | 招聘时间： | 2011-4-2至2011-5-26 | | 基本薪资： | 8000 | 其他薪资： | 无 | | 工作地点： | 临沂市 | | 职位描述： | 1.根据公司整体发展要求，提出公司组织结构改进方案和岗位职责设计方案；
2.组织公司人力资源调研，掌握人才供求状况，做好公司员工队伍规划工作；
3.根据公司岗位空缺情况，组织制定公司整体招聘计划,寻找和发现公司需要的人才；
4.根据集团关于干部考评制度，组织建立各部门、岗位绩效考核目标，落实干部职工的绩效考核，及时处理考核申诉；
5.根据公司发展需要，提出月度、年度员工培训计划，并跟踪落实实施；
6.负责制定公司激励政策，充分调动干部职工的积极性；
7.负责员工职业生涯管理，加强公司储备干部、后备人才梯队的选拔、考核与管理工作，为企业发展提供充足的后备干部；
8. 做好对公司干部职工文化理念的灌输和管理工作；
9.根据干部职工绩效考核情况，及时做好各类人员工资的类级、档次的核定、调整工作；
10..负责劳动合同签定、续订、鉴证和管理工作，以及养老金的立户、缴纳、个人帐户的转移、清缴等人事工作；
| | 工作内容： | | | 性别要求： | 只限男性 | 年龄要求： | 28-36 | | 最低学历： | 其他 | 工作经验： | 8年 |
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