| |  | 造价咨询主管 |  | |
| | 职务大类： | 生产/营运/工程 | 职务细类： | 造价/概预算 | | 招聘人数： | 4 | 招聘时间： | 2011-3-23至2011-4-17 | | 基本薪资： | 3000 | 其他薪资： | 公司将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇（固定工资+年功工资+绩效工资+个人提成+团队奖金+职称补贴+资格补贴+综合福利的薪酬福利待遇）、系统的业务素质培训、职业发展机会。薪资可面议。 | | 工作地点： | | | 职位描述： | 具体要求：
1、10年以上工程造价咨询管理或相关工作经验；
2、大专及以上学历，中级（建筑类）或中级以上职称、中级预算员岗位证书；
3、熟悉96定额、消耗量定额、清单计价办法，熟练操作相关预算软件。
4、有注册造价工程师或其他工程类执业资格证书者优先。
| | 工作内容： | 具体要求：
1、10年以上工程造价咨询管理或相关工作经验；
2、大专及以上学历，中级（建筑类）或中级以上职称、中级预算员岗位证书；
3、熟悉96定额、消耗量定额、清单计价办法，熟练操作相关预算软件。
4、有注册造价工程师或其他工程类执业资格证书者优先；能独立外地工作者优先。
5、招聘人数：安装2人，土建2人。
| | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 28-37 | | 最低学历： | 专科 | 工作经验： | 3年 | | 外语要求： | 需精通：英文，需熟练：英文 | | 优先考虑： | 具有注册造价师执业资格 | | 其他要求： | 微机操作熟练 |
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