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| 职务大类： | 销售 | 职务细类： | 销售代表 |
| 招聘人数： | 8 | 招聘时间： | 2008-10-6至2009-4-15 |
| 基本薪资： | 面议 | 其他薪资： | 无 |
| 工作地点： | 省内及周边省市 |
| 职位描述： | 待遇：岗位工资+西项保险+奖金+…
有酒水等快速消费品工作经验者优先
1. 合理的、有计划的分配销售任务量，确保销售计划完成。
2. 及时、准确的执行总公司相关销售政策及规定。
3. 寻求有实力、有信心经营公司产品的经销商，全力支持与配合经销商做好销售工作，对经销商及市场问题及时、准确上报，并依据公司各项政策妥善处理。
4. 严格管控市场价位，保证经销商的利益，杜绝违规操作行为。
5. 配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市的直销网络。
6. 积极扩大市场份额，选择有直销能力的经销商，开拓未开拓的直销网点，提高铺货率。
7. 严格按照公司要求，完成终端理货标准化、生动化工作。
8. 坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。
9. 配合各部门完成营业单位各项工作 |
| 工作内容： | 待遇：岗位工资+西项保险+奖金+…
有酒水等快速消费品工作经验者优先
1. 合理的、有计划的分配销售任务量，确保销售计划完成。
2. 及时、准确的执行总公司相关销售政策及规定。
3. 寻求有实力、有信心经营公司产品的经销商，全力支持与配合经销商做好销售工作，对经销商及市场问题及时、准确上报，并依据公司各项政策妥善处理。
4. 严格管控市场价位，保证经销商的利益，杜绝违规操作行为。
5. 配合经销商建立、完善中心城市及部分重点城市的直销网络。
6. 积极扩大市场份额，选择有直销能力的经销商，开拓未开拓的直销网点，提高铺货率。
7. 严格按照公司要求，完成终端理货标准化、生动化工作。
8. 坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护。
9. 配合各部门完成营业单位各项工作 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 19-25 |
| 最低学历： | 专科 | 工作经验： | 1年 |
| 优先考虑： | 从事过酒类销售行业者优先考虑 |
| 补充说明： | 求职者可将个人简历发送至hrbeer@163.com |
