| |  | 人事主管 |  | |
| | 职务大类： | 行政/人事/后勤 | 职务细类： | | | 招聘人数： | 1 | 招聘时间： | 2010-9-14至2010-9-26 | | 基本薪资： | 2500 | 其他薪资： | 无 | | 工作地点： | 青岛市 | | 职位描述： | 正规院校全日制本科毕业，人事管理、工商管理、企业管理专业。
大中型企业人事工作3年，人事管理岗位工作2年以上。
熟练驾驶，基本电脑知识，熟练使用人力资源办公软件，熟悉OA网络办公。
熟悉人力资源管理六大模块，精通人事事务性工作流程，能独立操作人事日常工作；有文字功底，能起草人事制度；熟悉国家劳动法律法规；熟悉社保、公积金等办理流程
有一定的管理能力和沟通协调组织能力，有计划性和执行力。责任心、事业心强，有工作热情和亲和力。 | | 工作内容： | 1、负责人力资源规划、建立人力资源体系及规章制度；
2、组织实施岗位设置、工作分析，搭建公司人才架构，招聘储备中高级人才；
3、编制全公司招聘计划，经批准后下达执行并督促跟踪分公司招聘工作；
4、编制全公司培训计划，经批准后下达执行并督促跟踪分公司培训工作；
5、组织实施薪酬核定、考勤汇总、工资发放等工作；
6、组织实施绩效设定、绩效评定考核工作；
7、负责员工职称评定等手续审核与办理；
8、员工接收、合同、团险、社保的审核与办理；
9、负责公司人事档案的建立及管理工作；
10、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退手续；
11、负责掌握员工动态，合理辅导、激励，发挥员工积极性和创造性，处理员工抱怨投诉；
12、建设企业文化丰富员工生活；
13、负责员工福利核定、发放等工作；
14、负责公司保密工作及法律事务咨询；
15、其他突发事件和领导交办的工作。 | | 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 24-35 | | 最低学历： | 本科 | 工作经验： | 不限 |
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