| |  | 培训助理 |  | |
| | 职务大类: | 行政/人事/后勤 | 职务细类: | (全部)行政/人事/后勤类 | | 招聘人数: | 1 | 招聘时间: | 2008-11-19至2008-12-13 | | 基本薪资: | mianyi | 其他薪资: | 无 | | 工作地点: | 济阳县 | | 职位描述: | 熟练使用word/excel/PPT/,优秀的口头和书面表达能力
优秀的组织协调能力; 良好沟通、协调能力;
具有一定的抗压性并能独立开展培训工作
| | 工作内容: | (1)依据集团人力工作规划制定工厂的培训计划,实施并定时完成培训工作;
(2)及时完成总部布置的培训任务并收集培训中产生的问题;
(3)负责合理安排并有效的利用公司的培训资源并控制培训成本;
(4)定期收集培训效果并回馈至总部教育训练部;
(5)相关培训材料的收集、整理、汇编,并定期进行更新;
(6)其它主管安排的工作。
| | 性别要求: | 只限男性 | 年龄要求: | 22-35 | | 最低学历: | 专科 | 工作经验: | 1年 | | 优先考虑: | 熟悉国家及当地劳动法及相关法律法规、1年以上相关部门培训工作经验者优先 | | 其他要求: | 吃苦耐劳、良好的团队合作精神。 |
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