| |  | 销售内勤 |  | |
| | 职务大类： | 行政/人事/后勤 | 职务细类： | (全部)行政/人事/后勤类 | | 招聘人数： | 8 | 招聘时间： | 2008-9-1至2009-8-27 | | 基本薪资： | 1000 | 其他薪资： | 加班费，误餐补助6元/天，五险一金 | | 工作地点： | 省内各地市 | | 职位描述： | 一．岗位目标
确保销售业务工作顺利开展；协助各事业部工作顺利开展；对销售流程、销售状况作追踪分析，起到管控作用。
二．主要职责与重点工作
1、 客户资料的建档、整理、归档。
2、 依据客户订单审核单价、政策。
3、 依据财务及相关事业部主管确认过的订单开立电脑送货单，确保订单与送货单一致。
4、 依据客户的存款底单代业务填写入金单。
5、 审核退、换货是否符合集团规定，根据审核完整的退换货签呈开出电脑单。
6、 依据相关部门签核完毕的样赠品申请单，开立电脑样赠单。
7、 政策汇总、执行、追踪，价格审核。
8、 及时做好客户返利记录明细，月底汇总。
9、 月底及时整理装订所有资料并归档（客户订单、电脑单、政策汇总等）。
10、 及时与业务沟通协调，防止异常问题的发生，确保整个销售流程的顺利进行。
11、 完成上级主管交办的其它工作。
12、 配合部门团队建设，充分发挥团队合作精神。
| | 工作内容： | 一．岗位目标
确保销售业务工作顺利开展；协助各事业部工作顺利开展；对销售流程、销售状况作追踪分析，起到管控作用。
二．主要职责与重点工作
1、 客户资料的建档、整理、归档。
2、 依据客户订单审核单价、政策。
3、 依据财务及相关事业部主管确认过的订单开立电脑送货单，确保订单与送货单一致。
4、 依据客户的存款底单代业务填写入金单。
5、 审核退、换货是否符合集团规定，根据审核完整的退换货签呈开出电脑单。
6、 依据相关部门签核完毕的样赠品申请单，开立电脑样赠单。
7、 政策汇总、执行、追踪，价格审核。
8、 及时做好客户返利记录明细，月底汇总。
9、 月底及时整理装订所有资料并归档（客户订单、电脑单、政策汇总等）。
10、 及时与业务沟通协调，防止异常问题的发生，确保整个销售流程的顺利进行。
11、 完成上级主管交办的其它工作。
12、 配合部门团队建设，充分发挥团队合作精神。
| | 性别要求： | 只限女性 | 年龄要求： | 21-28 | | 最低学历： | 专科 | 工作经验： | 不限 | | 优先考虑： | 本土化人员，有相关工作经验者优先 |
|
| |
|
